Vandaag nog
In Nederland werkt 1 op de 7 mensen in de zorg. Met het groeiend aantal ouderen zou die verhouding in 2040 waarschijnlijk 1 op de 4 moeten zijn. Dat betekent (te) dure zorg en een groeiend personeelstekort. Tenzij we – met behulp van slimme zorgtechnologie – massaal anders en efficiënter gaan werken. ‘Daar moeten we vandaag nog mee beginnen’, zei Conny Helder, bestuurder van tanteLouise, tijdens de opening van het congres. ‘En dat moeten we samen doen.’
Opschalen
De andere sprekers waren het roerend met die boodschap eens. ‘We moeten met z’n allen opschalen’, zei bestuurder Joep de Groot van zorgverzekeraar CZ. ‘Dus niet dat elke zorgorganisatie eerst met een eigen pilot gaat bewijzen dat een innovatie ook echt werkt. Als het in Groningen werkt, dan werkt het in een verpleeghuis ergens anders waarschijnlijk ook.’ CZ wil haar steentje bijdragen door in innovatieve zorgorganisaties te investeren, bijvoorbeeld met langdurige contracten.
Ook het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport wil voorkomen dat elke zorgorganisatie zelf het wiel uitvindt, zei Ernst van Koesveld, directeur-generaal Langdurige Zorg. ‘Wij gaan slimme, bewezen innovaties inventariseren, zodat iedereen ze kan gebruiken. En kijken of bepaalde producten in de basisverzekering kunnen.’
Heupairbags en polsbandjes
Tante voegt de daad al jaren bij het woord. Neem nou de heupairbag van WOLK die op het congres voorbij kwam als een van de vele verrassende, slimme technologieën. Die voorkwam de afgelopen jaren in tante’s verpleeghuizen veel heupfracturen, en bespaarde daarmee niet alleen veel persoonlijk leed, maar ook tijd en geld.
Of neem de benadering van dementie in verpleeghuizen van tanteLouise, Hof van Nassau en Vissershaven, die tijdens de workshops in de middag voorbij kwam. Het personeel maakt daar slim gebruik van technologie zoals gepersonaliseerde polsbandjes, waarmee (buiten)deuren voor bewoners open gaan of gesloten blijven, afhankelijk van hun situatie. ‘We willen mensen hiermee maximale vrijheid geven’, vertelde locatiemanager Marcha Kwisthout-van der Ouderaa. ‘De technologie ondersteunt ons, maar het is echt maatwerk. Zorg gaat niet alleen om wassen en aankleden, maar ook om analyseren, risico’s inschatten en daarop acteren.’
Change
En zo kwamen er in Theater De Maagd talloze goede voorbeelden uit binnen- en buitenland bij elkaar. Dankzij regionale, landelijke en Europese samenwerkingsverbanden als Interreg, Seas2Grow, Anders Werken in de Zorg, Smarthomes, tanteLouise en het Care Innovation Center kunnen deze oplossingen worden ontwikkeld, getest en gebruikt. Precies wat we nodig hebben. Of zoals Lorraine Morley van het Europese AgeTech Accelerator-programma de aanwezigen op het hart drukte: ‘Be the change you want to see. Laten we de wereld een betere plek maken om oud te worden.’ Woorden naar ons hart.
Wil je het denkwerk tot leven zien komen? Bekijk dan de oogst van de dag!