Als adviseur zorgtechnologie en adviseur informatiemanagement zijn Gerdien en Hilda nauw betrokken bij de innovatie binnen Zorggroep Oude en Nieuwe Land. De zorgorganisatie is aangesloten bij Anders Werken in de Zorg (AWIZ) Drenthe. “We participeerden bijvoorbeeld in het driedaagse Zorgen voor Morgen-festival, waar professionals van achttien organisaties op een prikkelende manier kennismaakten met de zorg van morgen,” vertelt Hilda.
(Weer) zelfstandig oogdruppelen
“Daarnaast hebben we de Drentse Norm, een regionale aanpak rond oogdruppelen, mee vormgegeven,” vervolgt Hilda. “Hiermee stimuleren we cliënten om zelf hun ogen te druppelen of dit weer aan te leren, eventueel met een hulpmiddel zoals een druppelbril. Hierbij wordt gebruikgemaakt van kennis en ervaring van andere AWIZ-regio’s die met oogdruppelen aan de slag zijn gegaan. Met de nieuwe werkwijze zetten we samen met ketenpartners in de regio een stap richting meer zelfstandigheid en toekomstbestendige zorg.”
Vooruitkijken en voorbereid zijn
In het gebied waar Zorggroep Oude en Nieuwe Land actief is, is de druk op de zorg nog niet zo groot als elders in het land. Toch is anders werken ook hier een belangrijk thema, onder meer vanuit het oogpunt dat dit bijdraagt aan meer samenredzaamheid voor cliënten. “We zien in andere regio’s hoe de situatie steeds nijpender wordt en vinden het belangrijk om goed voorbereid te zijn,” vertelt Gerdien. “We stimuleren cliënten actief om meer zelf te blijven doen, eventueel samen met het informele netwerk en de inzet van zorgtechnologie. Daarbij werken we aan de hand van de Vijf Vragen Wijzer; een instrument dat helpt om samen met de cliënt en naasten tot passende zorg en ondersteuning te komen en de samenredzaamheid te versterken.”
“We lopen allemaal tegen vergelijkbare vragen aan; samen kunnen we snellere en betere antwoorden vinden.”
Hilda Micitis-Bosma en Gerdien Jansen-Vreugdenhil
Leren van en met elkaar
Om goed anders te werken, maakt de organisatie gebruik van kennis en ervaring die is opgedaan binnen het AWIZ-netwerk, vertelt Hilda: “Het AWIZ-netwerk stelt ons in staat om te sparren, kennis te delen en gebruik te maken van bestaande (onderzoeks)resultaten. Dit voorkomt dat we allemaal opnieuw het wiel uitvinden.”
Een mooi voorbeeld, naast de Drentse Norm: Zorggroep Oude en Nieuwe Land is gestart met continentiebeleid, inclusief de inzet van slim inco-materiaal. “We konden hiervoor gebruikmaken van de bevindingen van collega-organisaties die hier eerder ervaringen mee hebben opgedaan,” vertelt Hilda. “Dat die kennis al beschikbaar was, scheelde ons veel tijd.” Gerdien vult aan: “Andersom delen wij onze kennis en ervaring met betrekking tot zorginnovatie, zoals laatst bij een subsidieaanvraag. Het werken via de digitale community AWIZ.Connect is daarvoor ideaal.”
Blijven ontwikkelen, samen met AWIZ
Voor de komende jaren zien Gerdien en Hilda veel kansen voor de inzet van innovaties, maar ook de nodige uitdagingen. Een van die uitdagingen is het borgen van processen, vertelt Gerdien: “Er worden veel nieuwe werkwijzen ontwikkeld. Hoe zorgen we ervoor dat ze ook echt onderdeel worden van de dagelijkse praktijk? Daarnaast blijft het versterken van de digivaardigheid belangrijk. Niet elke collega kan makkelijk aan de slag met digitale innovaties; daar moeten we ze goed bij ondersteunen.”
Hilda vult aan: “Ik zie ook kansen om de data uit verschillende technologische hulpmiddelen beter te koppelen. Hierdoor kunnen we sneller signalen herkennen en cliënten beter ondersteunen. Ook kunstmatige intelligentie (AI) biedt mogelijkheden, als we het zorgvuldig toepassen. AWIZ kan daarin een verbindende rol spelen. We lopen allemaal tegen vergelijkbare vragen aan; samen kunnen we snellere en betere antwoorden vinden.”
Meer weten over AWIZ Drenthe? Bekijk de regiopagina. Benieuwd naar de andere aangesloten regio’s bij AWIZ? Ontdek hier welke regio’s nog meer betrokken zijn.