Een dag met een duidelijke structuur geeft rust, vertrouwen en houvast. Naarmate mensen ouder worden, kan het soms lastiger worden om afspraken te onthouden, dagelijkse activiteiten te organiseren of zelfstandig structuur aan te brengen. Passende ondersteuning kan dan helpen om de regie te behouden.
Eerst kijken naar wat iemand zelf kan en wil
De aangesloten organisaties binnen Anders Werken in de Zorg (AWIZ) Zuidoost-Brabant hebben daarom samen een nieuwe werkwijze voor dagstructuur ontwikkeld. De nieuwe werkwijze gaat uit van de eigen kracht van de cliënt: wat kan en wil iemand zelf (blijven) doen? Samen met de cliënt en naasten wordt gekeken welke ondersteuning past bij de persoonlijke situatie en wensen (op basis van de Schijf van vijf voor samenredzaamheid).
Vaak kunnen eenvoudige hulpmiddelen al een groot verschil maken. Denk aan hulpmiddelen die helpen herinneren aan afspraken, medicatie of dagelijkse activiteiten.
Bente van Pinxteren, projectleider dagstructuur en projectleider innovatie bij Vitalis:
“Het belangrijkste uitgangspunt is dat we blijven kijken naar wat iemand zelf kan en wil. Door samen te ontdekken welke ondersteuning passend is, helpen we cliënten om zo zelfstandig mogelijk hun dag in te richten. Dat doen we niet alleen binnen de ouderenzorg, maar samen met de hele keten: van (zorg)professionals en zorgtrajectbegeleiders tot huisartsen en ziekenhuizen.”
Vierde regiobrede procesinnovatie binnen AWIZ
De nieuwe werkwijze voor dagstructuur is de vierde regiobrede procesinnovatie die vanuit de AWIZ-regio Zuidoost-Brabant is ontwikkeld. Eerder zijn al nieuwe werkwijzen ontwikkeld voor zelfstandig oogdruppelen, het aan- en uittrekken van steunkousen en medicatiebeheer.
De werkwijzen dragen eraan bij dat cliënten langer samenredzaam blijven en de werkdruk voor professionals wordt verlicht. Zo blijft zorg toegankelijk voor degenen die dit echt nodig hebben.
Bij de ontwikkeling van deze aanpakken werken zorgorganisaties, zorgprofessionals en regionale partners nauw samen. Door kennis en ervaringen te delen, ontstaan oplossingen die aansluiten bij de praktijk van cliënten en zorgverleners. Ook wordt actief uitgewisseld met andere AWIZ-regio’s, onder andere via de online community AWIZ.Connect.
Mariëlle Vermeulen, projectleider dagstructuur en adviseur innovatie bij ZuidZorg, licht toe:
“Door samen op te trekken met verschillende organisaties leren we van elkaar en kunnen we sneller stappen zetten. Iedereen brengt vanuit de eigen praktijk kennis en ervaring mee. Zo ontwikkelen we oplossingen die goed werken voor cliënten en (zorg)professionals.”
Praktische informatie en hulpmiddelen
Om de nieuwe werkwijze ketenbreed te lanceren, zijn informatiepagina’s en een toolbox ontwikkeld. Hierin vinden cliënten, naasten en professionals praktische informatie, zoals een hulpmiddelenwijzer en een stappenplan.
Onderdeel van de toolbox is een introductievideo die organisaties kunnen gebruiken om collega’s mee te nemen in de nieuwe werkwijze.
Marit Janssen, projectlid dagstructuur en adviseur zorginnovatie bij Oktober, over deze keuze:
“Bij eerdere werkwijzen hebben we webinars georganiseerd. We merkten alleen dat het voor veel mensen lastig was om op het juiste moment aan te sluiten, waardoor zij soms een deel van de informatie misten. Daarom hebben we deze keer gekozen voor een compacte video die breed gedeeld kan worden binnen en buiten organisaties. Zo kunnen teams en collega’s op een laagdrempelige manier kennismaken met de nieuwe werkwijze en deze samen bespreken.”
Samen Anders Werken in de Zorg
Binnen de AWIZ-regio Zuidoost-Brabant werken tien zorgorganisaties samen aan slimme oplossingen die bijdragen aan meer samenredzaamheid en het verlagen van de werkdruk in de zorg.
Door kennis en ervaringen te delen en regionaal vanuit dezelfde uitgangspunten te werken, zorgen we ervoor dat mensen hun leven zoveel mogelijk kunnen blijven inrichten op een manier die bij hen past.
Bekijk de informatiepagina’s voor alle informatie en de toolbox met communicatiemiddelen: